盘点2004 展望2005

    岁月如歌，日月如梭，2004就在白驹过隙之间转瞬即逝。随着新年钟声的临近，新的一年又在眼前充满着诱惑，充满着骚动，让人的身心也随之沸腾起来。

    回顾2004，让人欢喜让人忧。喜的是博达公司经过数载风风雨雨，终于从一个伢伢学语的小孩茁壮成长为一个朝气蓬勃的青年。我也随着公司一同健康的成长起来，在公司领导的关心下，我不断充实了自己的专业知识，更锤炼了自己的人格与修养。忧的是随着市场竞争力的日益激烈，公司交予自己的担子也日益加重，以前可以说不在其位不谋其政，而如今由于领导的信任把我从一个工地负责人提升到几个地区的负责人，自己一时也难以承受这么大的压力。回想起在南通一年多的工作中遇到的点点滴滴，内心充满了一种莫名的惆怅。先不谈工作业绩，就从与业主相处、与施工单位相处和与所管辖的监理人员相处来说，就有说不完的故事。从2004年正月初十我一个人来到南通，接到了第一段400多米的管道工程起，我尽心、尽力、尽责的工作着；一直到现在业务发展了，南通有了三个人也做不完的事情，大到几十公里的杆路，小到几百米的专线接入。这一切的成果都与我们监理人员的辛勤努力工作是分不开的，也与我们和业主之间真诚的交流与沟通分不开的。现在，只要业主遇到有关工程方面的事宜需要开会时，即使不在监理范围之内，也请我们参加讨论，甚至让我们帮其商议招标事宜，可见业主对我们监理的信任度是无可挑剔的。

    我们与施工单位也能和平共处，即使在某些签证事宜上会有不同点，但经过我们监理人员晓之以情动之以理，以事实说话，本着“公平、公正、诚信、科学”的态度，他们大都会欣然接受我们的观点。事后还评价说：“安徽博达监理就是比其它监理单位不一样，工作认真负责，能让人心服口服”。由此可见我们博达公司的管理能够跟得上时代的脉搏，特别是日益完善的各项制度使得员工工作有章可循，创新的体制改革使得广大员工的责任心更加坚定，团队精神更加显著。

    展望2005，通信技术日新月异，客户需求瞬息万变、市场竞争日趋激烈……唯一不变的就是变化的本身，要在不断变化的环境中生存、发展、壮大，除了不断创新，我们别无选择。所以我们必须需解放思想，转变观念，牢固树立全面创新的意识，不断开拓进取。随着公司体制改革的不断完善，我坚信，博达公司一定能够实现“三年内达到中大型企业的宏伟目标”，我们有信心将博达这面旗帜插遍江苏，乃至于全国各地。

 （江苏苏南项目部）