博达监理公司组织全体职能部室员工学习企业文化
9月25日，为进一步强化公司员工对中国电信企业文化的认知力度，博达监理公司组织全体职能部室员工集中学习了中国电信企业文化纲要，重点对04年和06年的企业文化做了对比学习，逐条学习了中通服乙方文化十个特点。
通过参加培训，大家对中国电信企业文化有了更深层次的理解，对新版企业文化变化的原因及内涵有了更进一步的认识。新版企业文化在基本保留原有框架的基础上，更加突出了客户、转型、精确管理、信息服务、创新等方面的内容，尤其体现了中央提出的“科学发展观”、“和谐社会”、“荣辱观”、“创新”等精神，进一步强调了各级企业和各级员工的执行有力，强调企业和员工两个方面的积极创新，强调企业价值与客户价值的共同成长。
中通服乙方文化是中国电信集团公司李平副总经理在2006年提出来的，主要包括了十大特点。这十个方面的乙方文化作为中通服企业文化建设新时期的重要内容，是顺应中国电信主业战略转型的必然产物，具有里程碑的重要意义。有待于我们企业和广大员工细细研读和领悟，尽快建立以客户需求为中心，积极转变观念，主动营销，把握商机，以快速响应、优质可靠的贴心服务，以市场化的规范要求，提高市场竞争力。 |
